O Studio Dialeto possui método exclusivo para capacitar e potencializar todos os recursos do trabalho. E prioriza o desenvolvimento do foco, a organização do tempo e o potencial da atividade a ser criada ou aprimorada.
O primeiro passo é o autoconhecimento que irá contribuir para a clareza do foco e consequentemente influenciar na atividade de trabalho e na implantação ou revisão de práticas para a sustentabilidade.
Estes módulos irão ajudar na compreensão da gestão de conhecimentos, tempo, pessoas e resultados para a sustentabilidade.
1.1-Mapear talentos, valores, habilidades pessoais
Atividade de resgate e reconhecimento.
1.2-Panejamento estratégico pessoal
Organização das motivações pessoais.
Extra: Planilha Financeira Pessoal
Consciência de recurso pessoal necessário
2.1-Preparação do propósito (10 horas)
Qual a razão de existir? Gera benefícios para todos os envolvidos? É sustentável?…
2.2-Estrutura Estratégica (20 horas)
Desenvolvimento do modelo de negócio ou projeto
Qual modelo é adequado ao potencial do trabalho identificado?
2.3-Estrutura tática (10 horas)
Plano de atividades / Organização do Tempo
Quais são as atividades prioritárias em conformidade com a orientação estratégica?
2.4-Estrutura operacional (20 horas-offline)
Desenho do Trabalho / Organização do Conhecimento
Como esse trabalho pode ser organizado em processos eficientes de modo simples e com materiais bem explicados?
Identidade Visual / Imagem
Qual a imagem adequada para apresentar este trabalho?
Observação
Os módulos podem ser realizados separadamente conforme necessidade do contratante. Porém a realização de todos os módulos são necessários para a implantação do Sistema de Gestão Sustentável do Trabalho.
Material do Studio Dialeto
https://drive.google.com/file/d/1kAQY962oQ70PzEsyuVXfEq-88-Ypb_Pj/view?usp=sharing
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https://www.studiodialeto.com.br/contato/
(32)99955-4004